Italia promueve permiso laboral para cuidar a tu mascota enferma o ante su fallecimiento

Italia promueve permiso laboral para cuidar a tu mascota enferma o ante su fallecimiento Italia promueve permiso laboral para cuidar a tu mascota enferma o ante su fallecimiento
Foto: Freepik

El Parlamento de Italia discute la posibilidad de tener un permiso laboral para cuidar a tu mascota enferma, o bien tengas descanso ante su fallecimiento. La medida se encuentra en discusión en busca de equilibrar la salud de los trabajadores.

El tema cobró relevancia en medios nacionales e internacionales luego de que la iniciativa fuera presentada en el Parlamento italiano. Sin embargo todavía no es aprobada como ley vigente.

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Italia promueve permiso laboral para cuidar a tu mascota enferma o ante su fallecimiento

El proyecto fue presentado el 12 de junio de 2025 por el diputado Devis Dori. Propone modificar la legislación laboral para incluir un permiso retribuido en situaciones relacionadas con el llamado “animal de afección”.

De acuerdo con la iniciativa para el permiso laboral, contempla otorgar tiempo pagado a los trabajadores para atender a mascotas enfermas. También prevé dar días de licencia en caso de la muerte del animal. Establece que el beneficio se limite a mascotas que cuenten con microchip y estén inscritas en un registro oficial.

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La iniciativa también plantea que los empleados deberán acreditar la condición del animal mediante documentación veterinaria. El enfoque en perros y gatos responde a que son los animales más fácilmente identificables dentro del sistema propuesto.

Hasta el momento, el permiso no forma parte de la legislación laboral italiana. El proyecto fue turnado a comisión y permanecía en trámite legislativo hasta marzo de 2026, sin haber concluido su proceso parlamentario.

Esto implica que actualmente no existe en Italia una licencia laboral obligatoria y general para el cuidado de mascotas enfermas. Lo que sí existe es una propuesta formal en revisión dentro del Congreso.

Antes de esta iniciativa, el tema ya había surgido en el debate público a partir de decisiones judiciales y medidas adoptadas por algunas empresas, donde se ha discutido la posibilidad de justificar ausencias laborales por emergencias veterinarias o por la muerte de animales de compañía.

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